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《中层管理干部能力提升》研修班培训结束

 西安某高校中层管理干部能力提升研修班结业,本次培训结合高校管理干部的特点,精心设计相关课程内容实效的完成了本次培训。
当今社会经济发展速度加快,大多数企业处于发展的关键期,大多中层干部,很多是半路出家。原先是业务骨干、技术能手,后来时势造化被推到“管理”这个位置,从业务一把好手,到承上启下、带领一帮人把一摊子事情做好,这个角色转换并不容易。中层就是企业的“中间”力量和“中坚”力量,通常称为执行层,既要做正确的事,又要指导下属把事做正确;既要承上启下,又要独当一面。
本次培训的最大特点就是务实、新颖和工具;
    1、强化中层干部的现代管理角色意识,增强现代管理的自觉能力
    2、了解中层干部应掌握的现代管理基本知识内容、提升现代管理实际能力。
    3、掌握中层干部提升现代管理技能的思维方法、提升现代管理艺术与效率。


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